教学工作

河南省工业学校校外实习学生操行评定细则

    为了培养学生良好职业道德和文明生产的习惯，加强安全教育，特对实习学生操行评定作如下规定：
1、评定标准：以85分为基础分，按本规定各条件加分或扣分处理，每月进行一次统计。
2、操行成绩在90分（含90分）以上者，评操行分为优秀；成绩在76分（含76分）到89分者，评操行为良好；成绩在60分（含60分到74分者，评操行为及格；成绩低于60分者为不及格。
3、凡有不服从领导、不服从分配，不尊敬师傅表现者，一次扣6—10分。
4、顶撞领导、漫骂师傅，一次扣10—25分，不听劝阻者，令其停止实习，回校检查，并扣当月操行分。
5、当班不穿工作服、工作鞋，不戴工作帽，发现一次扣5分。
6、当班睡觉、打扑克、下棋、占用车间电话闲聊，酌情扣5—10分。
7、在实习工厂内吸烟扣40分，当月操行记不及格。
8、损坏公物、设备，除按规定赔偿损失外，视情节扣20—40分。
9、戴耳环、项链、戒指上岗者扣5分。
10迟到、早退、窜岗、中间溜号一次扣5分，两次加倍扣，三次以上当月操行按不及格处理。
11、事假一天扣5分，旷工当月操行按不及格处理。
12、凡受车间或安全执法人员批评者，视情节轻重，扣当月操行10分以上，直至按不及格处理。
13、躲避劳动，拈轻怕重或在劳动实习中逗闹，酌情扣5—10分。
14、实习期间违反校纪者酌情扣10—50分。
15、在实习期间因遵章守纪，实习表现突出，工作积极或其它表现突出者，受到车间、单位表彰，可加操行分10分以上，直接评为优秀。视事迹突出程度可给予立功受奖及适当物质奖励。
本操行评定实施由实习指导教师在征得师傅，学生所在班组长、车间领导的意见后具体负责，实习结束后交系部。

                                           河南省工业学校教务处
                                                  2008年2月

河南省工业学校校外实习学生操行评定细则

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